为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步夯实“富有理‘响’·一路向阳”青年学习品牌，12月17日下午，区审管办开展“青春之声 对话领航”“与一把手面对面”活动。区审管办党组成员、二级调研员江苏云主持会议。
    会上，青年干部代表分享各自在实践工作中的成功案例、遇到的困难及解决过程，以及这些经历对个人成长的影响。       
    胡文波：“在国家安全信息工作的开展和困难解题中，我获得了很多成长。一是增强解题破局意识。二是提升沟通协作能力。三是培养提质增效能力。接下来我将继续做好包括国安信息、党委信息、政务信息在内的各项工作，做好自我总结、自我提升，争当有价值、有能力、有担当的青年干部。”
    吴雨昕：“在企业综合服务中心的工作经历，我不仅提升了个人的沟通能力和协调能力，还对企业服务工作有了更深刻的理解和认识。通过熟练掌握工作流程和规范标准，注重与同事之间的沟通交流，我能够更高效地处理助企服务的相关事宜，提高工作效率和服务质量。今后，我将坚持学习、善于合作、坚守原则、关注细节，在实践中学习和积累经验，提升自己的工作能力和服务水平。”
    武东文：“作为政府采购科的一员，并有幸参与了亚运会的筹备与举办工作，这些经历不仅极大地提高了我的工作水平，更让我在成长的道路上迈出了坚实的一步。我始终严格要求自己，规范、高效、廉洁地做好各项工作，学会如何面对困难和挑战，如何不断提高自己的专业水平和实践能力。今后，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到政府采购工作中去。”
    随后，区审管办党组副书记、副主任陆兴龙与青年干部进行“与一把手面对面”座谈交流。陆书记以自身丰富的职业经历为引，在温情回顾往昔工作历程的同时，坦诚地与青年干部们分享了他在职业生涯中遇到的种种挑战与心路历程中的迷茫与困惑。针对青年干部的成长与发展，陆书记精心提炼并分享了八大宝贵建议，旨在激励并引导青年干部在职业生涯中稳步前行。他强调，青年干部的成长之路，既是个人不懈奋斗的历程，也离不开组织的悉心栽培。陆书记鼓励大家要勇于突破自我设定的界限，在日常工作中持续精进，以开放的心态拥抱变化，实现个人潜能的最大化释放，既满足个人的成长渴望，也回应组织的深切期待。
    陆书记的谈话，增进了青年干部对岗位职责、社会发展及个人成长的认识，鼓励青年干部不断学习、摆正位置、保持心态。在陆书记的引导下，青年干部们纷纷表示，他们将以此为契机，不断拓宽学习渠道，深化专业知识，提升业务技能，确保自己在各自的岗位上能够精准发力，高效履职。
    下一步，区审管办将继续做好青年干部“明德守法、完善自我”专项行动“下篇文章”，围绕中心、服务大局，争优争先。